為不斷增強黨的政治領導力、思想引領力、群眾組織力和社會號召力，牢牢守好企業(yè)內部輿論宣傳主陣地，暢通上下級雙向溝通交流渠道，厚植特色企業(yè)文化根基，引導全體員工解放思想、主動建言獻策，充分發(fā)揮廣大一線員工主人翁地位和主體作用，凝聚推動公司高質量發(fā)展的強大工作合力。公司決定依托官方微信公眾號、公司官方門戶網站，搭建全員文化交流互動平臺。該平臺主要承擔工作成果宣傳、職工才華展示、全員思想凝聚、意見收集反饋職能，打造傳播上級決策部署、落地公司工作舉措的主流輿論陣地，建設全體干部職工線上精神家園，持續(xù)把全體干部職工的思想和行動統(tǒng)一到集團黨委、公司黨委決策部署上來。
結合公司經營發(fā)展、黨建思政、職工服務、企業(yè)文化建設等工作實際，平臺主要宣傳內容：
一是刊發(fā)黨建工作部署，傳達黨政工作要求。主要刊發(fā)公司黨委及各級黨組織重大工作部署、黨建重點任務、思政工作方案、黨組織工作動態(tài)；發(fā)布各級黨組織黨建工作思路、改革發(fā)展工作建議、黨風廉政建設工作舉措、主題黨日及黨建專項活動紀實等相關內容。
二是刊發(fā)經營動態(tài)資訊，展示企業(yè)發(fā)展成果。主要發(fā)布公司本部及各下屬分子公司、基層業(yè)務站區(qū)重大經營決策、項目推進動態(tài)、市場拓展活動、安全生產專項工作、行業(yè)合作交流等全維度生產經營信息，客觀展示公司生產經營整體運行態(tài)勢。
三是刊發(fā)典型創(chuàng)新案例，推廣先進工作經驗。主要征集刊發(fā)各部門、各基層崗位管理創(chuàng)新、業(yè)務創(chuàng)新、技術革新、流程優(yōu)化、降本增效、黨建賦能經營等各類創(chuàng)新實踐案例；總結推廣一線班組、業(yè)務骨干優(yōu)秀工作方法，通報表彰各項工作落地成效與突出工作成果。
四是刊發(fā)便民服務事跡，弘揚崇德向善新風。主要刊發(fā)兩類民生服務類內容：一是企業(yè)惠工保障相關工作，包括員工職業(yè)健康、教育培訓等民生服務落地舉措和工作成效；二是對外便民服務事跡，包括基層服務區(qū)、一線加油站崗位服務司乘人員典型案例、優(yōu)質服務紀實；同步征集宣傳公司內部愛崗敬業(yè)、助人為樂、見義勇為等各類好人好事和先進典型事跡。
五是刊發(fā)職工業(yè)態(tài)風采，展示職工文藝作品。主要發(fā)布干部職工團建活動、文體賽事、節(jié)日活動、崗位日常風采等個人及群體生活動態(tài)；征集刊發(fā)職工原創(chuàng)散文、詩歌、書法、繪畫、攝影等各類文藝創(chuàng)作成果，全方位展示公司員工精神風貌和綜合才藝。
六是刊發(fā)職工建言獻策，暢通雙向溝通渠道。面向全體管理干部、一線在崗員工公開征集合理化建議，涵蓋企業(yè)經營管理、制度流程優(yōu)化、崗位工作改進、企業(yè)文化建設、隊伍建設、安全生產管理等全維度內容。投稿不限崗位層級、不分建議體量大小，一切貼合實際、具備實操價值的思路點子，均是推動公司穩(wěn)步發(fā)展的寶貴智慧。（本欄目所有建言稿件不予全部公開發(fā)布，收集整理后統(tǒng)一報送公司主要領導審閱，大家可放心真實表達想法）
各單位、各部門、各基層區(qū)站要高度重視全員文化交流互動平臺建設工作，充分認識平臺輿論引導、文化凝聚、溝通聯(lián)動核心作用，積極組織員工主動報送素材、參與互動交流、反饋合理建議，全面激活基層宣傳活力。
全體報送素材須堅守正確政治方向和輿論導向，緊扣公司中心工作與企業(yè)文化建設主線，突出正能量工作導向。報送內容需立足工作實際，做到事實清晰、表述規(guī)范、文風端正；重點突出工作亮點、先進典型、基層心聲和積極風貌，貼合平臺宣傳定位，筑牢意識形態(tài)安全防線。
報送渠道：
各單位明確專人負責素材歸集、初審上報工作，常態(tài)化挖掘崗位亮點、先進典型、職工原創(chuàng)素材。
1.各單位工作信息，通過公司信息上報系統(tǒng)逐級審核上報。
2.職工個人風采展示、工作感悟及建言獻策內容，通過專設郵箱報送，投稿長期開放，歡迎全體干部職工踴躍參與。來稿請標注對應投稿板塊，注明所在單位、姓名、職務及聯(lián)系電話。
投稿郵箱：
hnjtfwq888@163.com
