7月15日，公司黨委委員、副總經理閻瑞杰，在經營開發部相關負責同志陪同下，采取“四不兩直”方式到寧陵服務區開展實地調研指導工作。
閻瑞杰副總經理在服務區負責人的陪同下現場查看了服務區外立面改造、便利店升級、開水間升級與衛生間智慧系統升級后的情況，并重點詢問了餐廳統一收銀工作以及充電區當前的充電情況（是否存在車輛排隊現象）。隨后聽取了服務區自升級改造以來的經營收入及安全生產工作的匯報，對服務區各項工作表示肯定，并對后續工作提出明確要求：一是落實防暑降溫，保障員工身心健康。結合高溫期間工作實際，切實做好員工高溫天氣下防暑降溫工作，合理安排員工休息時間，適當調整夏季室外工作時間。二是聚焦司乘需求，持續提升服務品質。 聚焦司乘需求，以硬件升級改造為契機，進一步細化環境衛生保潔、公共設施維保及便民服務舉措。不斷優化服務流程，完善暖心便民服務體系，全力為過往司乘營造整潔、安全、舒適的出行環境，持續擦亮高速服務區窗口形象。三是強化底線思維，抓實抓細防汛工作。密切關注氣象預警信息，建立健全快速響應機制。全面排查服務區各區域的安全隱患，備足備齊防汛排澇物資，完善應急預案并開展實戰演練，切實提升防災減災和應急處置能力。