近期，公司黨委書記、董事長閻偉到基層服務區(qū)調(diào)研直屬分公司第三、第四、第六、第七稽查隊工作開展情況。公司總經(jīng)理、黨委副書記、副董事長邱建成，人力資源部、直屬分公司相關負責同志參加調(diào)研。
調(diào)研期間，閻偉董事長認真聽取了各稽查隊工作開展情況的匯報，細致了解隊伍人員配置、日常履職等狀況，現(xiàn)場傾聽職工心聲，廣泛征集大家對公司后續(xù)改革發(fā)展的意見建議，并展開座談交流。
閻偉董事長指出：一是堅持黨的領導，加強黨的建設是國有企業(yè)的根和魂，要強化干部隊伍建設，從嚴抓實作風，營造導向鮮明、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)和工作氛圍。二是持續(xù)提升服務品質(zhì)，做好基礎性服務和延伸性服務，主動融入市場競爭，深耕服務區(qū)與能源業(yè)務多模態(tài)運營，提質(zhì)增效增收創(chuàng)效，壯大企業(yè)營收實力，拓寬員工干事成才舞臺。三是堅決摒棄依賴思想和惰性思維，鼓勵員工加強理論、技能、業(yè)務學習，積極融入公司各業(yè)務板塊，與公司共同成長。四是在公司黨委的堅強領導下，要堅定不移的推進公司改革發(fā)展，全體干部職工要立足公司長遠發(fā)展大局，正確認識、積極看待改革工作，凝心聚力、奮勇攻堅，攜手推動公司不斷做強做優(yōu)、發(fā)展壯大。
邱建成總經(jīng)理就貫徹落實閻偉董事長講話精神提出要求：一是用心感悟組織關懷，凝聚思想共識。二是珍惜重大改革機遇，把握發(fā)展平臺。三是認清形勢主動作為，立足本職擔當盡責。四是以調(diào)研為契機激發(fā)動力，推動工作落實落地。